採用情報
アベールクラウドテクノロジーでは
キャリア採用をおこなっています
今後もお客様へ価値あるサービスを提供し続けるため、クラウドサービスを強化し事業拡大を図っている当社。
ともに成長しあえる仲間をこの度募集しています。
ともに成長しあえる仲間をこの度募集しています。
今後もお客様へ価値あるサービスを提供し続けるため、
クラウドサービスを強化し事業拡大を図っている当社。
ともに成長しあえる仲間をこの度募集しています。
クラウドサービスを強化し事業拡大を図っている当社。
ともに成長しあえる仲間をこの度募集しています。
社員を第一に考えた
アベールクラウドテクノロジーの福利厚生
アベールクラウドテクノロジーの福利厚生
IT健保加入
福利厚生俱楽部加入
毎月帰社日あり
懇親会費用負担
定期健康診断・人間ドック等の費用負担
オンライン懇親会費用負担
スポーツジム全額費用負担
図書購入全額費用負担
eラーニング研修
産休・育休制度
資格取得支援制度(10万円まで支援)
特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等)
夏季休暇(年5日・連続取得可能)
グループ会社合同イベント会社負担
クラブ活動制度
シェアオフィス利用可能
入社時Welcome会
募集要項
仕事内容
当社の得意領域は、インフラ・開発ともに、詳細設計から保守運用のモノづくりの工程です。
上流工程専門のグループ会社2社とともに、アベールグループにて下流から上流工程まで全工程を担当していますので、直近のキャリアだけでなく長期的なキャリア形成が可能です。
<アプリ設計・開発>
■Web系業務アプリ設計・開発
■Webサイト/ECサイト設計・開発 等
<インフラ設計・構築>
■クラウド環境への移行・設計・構築
■Windows、Linuxなどのサーバー設計・構築
■仮想化設計、構築 等
【案件例】
◆通信大手企業 AI予測ソリューション開発支援(Python、Go、SQL)
◆通信大手企業 顧客契約管理システム設計・開発(Java、Vue.js)
◆自動車会社 HMIフロントエンドスクラム設計・開発(Flutter 他)
◆アミューズメントパーク 園内アプリ設計・開発(Swift、Kotlin)
◆損害保険会社 コールセンターシステム設計・開発(C#.net)
◆通信大手企業 アクセスログ収集基盤 設計・構築・運用保守(Linux shell)
◆通信大手企業 システム基盤 設計構築(Cisco、Juniper JUNOS、SDN)
◆介護・福祉業界 オンプレからAWSへの移行(シフトアンドリフト)に伴う設計・構築(AWS) 等々
◎上流工程専門のグループ会社2社とともに、下流から上流工程まで全工程を担当していますので、直近のキャリアだけでなく長期的なキャリア形成が可能です。
◎大企業案件も多数あり、長期案件が基本スタイルなので、成長実感も得られます。
英語力を活かせる案件もあります。
◎キャリアチェンジをお考えでいらっしゃる方も大歓迎!
無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、複数名が参画しているプロジェクトにアサイン。
実務でできることを増やし、キャリアチェンジできるようサポートします!
【キャリアチェンジ例】
ネットワークエンジニア→開発エンジニア
アプリSE→サーバエンジニア
開発エンジニア→PMO
COBOL言語⇒Java言語 等
【当社で叶えられるキャリアパス】
・上流開発、PL、PMへのキャリアアップ
・領域チェンジ(インフラ⇔アプリのチェンジも可能)
・フルスタックエンジニアへの成長
・マネジメントへのステップアップ
・新分野への立ち上げ、推進リーダー
上流工程専門のグループ会社2社とともに、アベールグループにて下流から上流工程まで全工程を担当していますので、直近のキャリアだけでなく長期的なキャリア形成が可能です。
<アプリ設計・開発>
■Web系業務アプリ設計・開発
■Webサイト/ECサイト設計・開発 等
<インフラ設計・構築>
■クラウド環境への移行・設計・構築
■Windows、Linuxなどのサーバー設計・構築
■仮想化設計、構築 等
【案件例】
◆通信大手企業 AI予測ソリューション開発支援(Python、Go、SQL)
◆通信大手企業 顧客契約管理システム設計・開発(Java、Vue.js)
◆自動車会社 HMIフロントエンドスクラム設計・開発(Flutter 他)
◆アミューズメントパーク 園内アプリ設計・開発(Swift、Kotlin)
◆損害保険会社 コールセンターシステム設計・開発(C#.net)
◆通信大手企業 アクセスログ収集基盤 設計・構築・運用保守(Linux shell)
◆通信大手企業 システム基盤 設計構築(Cisco、Juniper JUNOS、SDN)
◆介護・福祉業界 オンプレからAWSへの移行(シフトアンドリフト)に伴う設計・構築(AWS) 等々
◎上流工程専門のグループ会社2社とともに、下流から上流工程まで全工程を担当していますので、直近のキャリアだけでなく長期的なキャリア形成が可能です。
◎大企業案件も多数あり、長期案件が基本スタイルなので、成長実感も得られます。
英語力を活かせる案件もあります。
◎キャリアチェンジをお考えでいらっしゃる方も大歓迎!
無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、複数名が参画しているプロジェクトにアサイン。
実務でできることを増やし、キャリアチェンジできるようサポートします!
【キャリアチェンジ例】
ネットワークエンジニア→開発エンジニア
アプリSE→サーバエンジニア
開発エンジニア→PMO
COBOL言語⇒Java言語 等
【当社で叶えられるキャリアパス】
・上流開発、PL、PMへのキャリアアップ
・領域チェンジ(インフラ⇔アプリのチェンジも可能)
・フルスタックエンジニアへの成長
・マネジメントへのステップアップ
・新分野への立ち上げ、推進リーダー
対象となる方
<応募条件>
以下いずれかに当てはまる方
■ITエンジニアとして何らかの経験がある方
■社内外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方
<こんな方はピッタリです>
■システム規模は問わず、チームワークを大切に考える方
■経験が浅くても積極的にポジティブに業務に取り組める方
■社内勉強会や会議など人前で話すのが好きな方
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方
以下いずれかに当てはまる方
■ITエンジニアとして何らかの経験がある方
■社内外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方
<こんな方はピッタリです>
■システム規模は問わず、チームワークを大切に考える方
■経験が浅くても積極的にポジティブに業務に取り組める方
■社内勉強会や会議など人前で話すのが好きな方
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方
勤務地
自社(渋谷オフィス/銀座オフィス)
またはプロジェクト先、リモートワークもあり
またはプロジェクト先、リモートワークもあり
勤務時間
9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
◎プロジェクト先によって異なります。
<平均残業時間>
月12時間程度(プロジェクト先や繁忙期によって多少異なりますが、過度な残業はありません。)
◎プロジェクト先によって異なります。
<平均残業時間>
月12時間程度(プロジェクト先や繁忙期によって多少異なりますが、過度な残業はありません。)
雇用形態
正社員
※試用期間:6カ月(待遇に変化はありません)
※試用期間:6カ月(待遇に変化はありません)
給与
月給26万円~45万円+各種手当+賞与(年2回)
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には残業代は含まれておらず、別途支給します。
※交通費は別途実費を支給します(上限3万円/月)。
※各種手当の中には当社独自の職務手当(月1万円~10万円)という手当が含まれます
<賞与>
年2回(6月、12月)
<昇給>
年1回(7月)
<入社時の想定年収>
年収380万円~550万円
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には残業代は含まれておらず、別途支給します。
※交通費は別途実費を支給します(上限3万円/月)。
※各種手当の中には当社独自の職務手当(月1万円~10万円)という手当が含まれます
<賞与>
年2回(6月、12月)
<昇給>
年1回(7月)
<入社時の想定年収>
年収380万円~550万円
待遇・福利厚生
<各種制度>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合加入、福利厚生リロクラブ加入)
■入社祝い金支給(最大10万円)
■入社時引っ越し支援金支給
(入社にともない、地方から引越しが発生する場合に限る。引越し費用実費。最大10万円を支給。)
<スキルアップ支援>
■資格取得支援制度
■社内図書館(テキストなど多数あり)
■研修制度
■社内勉強会
<ワークライフバランス支援>
■時短勤務制度
■産休・育休制度
<その他>
★会社負担の懇親会あり!(月1回/任意参加)
★グループ合同イベントあり(任意参加)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合加入、福利厚生リロクラブ加入)
■入社祝い金支給(最大10万円)
■入社時引っ越し支援金支給
(入社にともない、地方から引越しが発生する場合に限る。引越し費用実費。最大10万円を支給。)
<スキルアップ支援>
■資格取得支援制度
■社内図書館(テキストなど多数あり)
■研修制度
■社内勉強会
<ワークライフバランス支援>
■時短勤務制度
■産休・育休制度
<その他>
★会社負担の懇親会あり!(月1回/任意参加)
★グループ合同イベントあり(任意参加)
休日・休暇
<年間休日>
125日/5日以上の連続休暇OK
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■GW休暇(暦通り)
■年次有給休暇(入社日に一定日数付与あり)
■夏季休暇(5日/連続取得OK)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)※勤続年数により異なります
■産前・産後休暇
■育児休暇
★「プライベートを大切にしながら、仕事を楽しめる環境」を目指しています。
・残業時間の管理を徹底しており、残業は月平均12時間程度
・夏季休暇は有休とは別で5日間休むことができ、消化率はほぼ100%
自分らしく働き、仕事の成果が給与として還元されるため、やりがいも大きくなるでしょう。
125日/5日以上の連続休暇OK
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■GW休暇(暦通り)
■年次有給休暇(入社日に一定日数付与あり)
■夏季休暇(5日/連続取得OK)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)※勤続年数により異なります
■産前・産後休暇
■育児休暇
★「プライベートを大切にしながら、仕事を楽しめる環境」を目指しています。
・残業時間の管理を徹底しており、残業は月平均12時間程度
・夏季休暇は有休とは別で5日間休むことができ、消化率はほぼ100%
自分らしく働き、仕事の成果が給与として還元されるため、やりがいも大きくなるでしょう。
選考フロー
STEP0
WEBカジュアル面談(任意参加/約1時間)
※カジュアル面談では、過去700名以上の転職志望者を支援してきたキャリアアドバイザーの経験もある人事担当が対応し、会社紹介の他、転職活動全般やキャリアのお悩みに寄り添います!
STEP1
WEB代表面談(1回のみ/約1時間)
※転職時期が未定であったり、まずは話を聞いてみたい、というお気持ちでも結構です。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
STEP2
内定
STEP3
オファー面談
相互理解の場としてご案内させていただいておりますので、ぜひご遠慮なく何でもご質問いただき、当社を知っていただけますと幸いです。
堅苦しい面接はいたしませんので、あなたのペースでお話しください。
※応募から内定まで、最短約1~2週間を予定
※平日19時以降、土日での面接も可能
堅苦しい面接はいたしませんので、あなたのペースでお話しください。
※応募から内定まで、最短約1~2週間を予定
※平日19時以降、土日での面接も可能