採用情報

仕事内容

当社の得意領域は、インフラ・開発ともに、詳細設計から保守運用のモノづくりの工程です。
上流工程専門のグループ会社2社とともに、アベールグループにて下流から上流工程まで全工程を担当していますので、直近のキャリアだけでなく長期的なキャリア形成が可能です。


＜アプリ設計・開発＞
■Web系業務アプリ設計・開発
■Webサイト／ECサイト設計・開発　　等

＜インフラ設計・構築＞
■クラウド環境への移行・設計・構築
■Windows、Linuxなどのサーバー設計・構築
■仮想化設計、構築　　等

【案件例】
◆通信大手企業　AI予測ソリューション開発支援(Python、Go、SQL)
◆通信大手企業　顧客契約管理システム設計・開発(Java、Vue.js)
◆自動車会社　HMIフロントエンドスクラム設計・開発(Flutter　他)
◆アミューズメントパーク　園内アプリ設計・開発(Swift、Kotlin)
◆損害保険会社　コールセンターシステム設計・開発(C#.net)
◆通信大手企業　アクセスログ収集基盤　設計・構築・運用保守(Linux shell)
◆通信大手企業　システム基盤　設計構築(Cisco、Juniper JUNOS、SDN)
◆介護・福祉業界　オンプレからAWSへの移行(シフトアンドリフト)に伴う設計・構築(AWS)　等々

◎上流工程専門のグループ会社2社とともに、下流から上流工程まで全工程を担当していますので、直近のキャリアだけでなく長期的なキャリア形成が可能です。
◎大企業案件も多数あり、長期案件が基本スタイルなので、成長実感も得られます。
英語力を活かせる案件もあります。
◎キャリアチェンジをお考えでいらっしゃる方も大歓迎！
無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、複数名が参画しているプロジェクトにアサイン。
実務でできることを増やし、キャリアチェンジできるようサポートします！

【キャリアチェンジ例】
ネットワークエンジニア→開発エンジニア
アプリSE→サーバエンジニア
開発エンジニア→PMO
COBOL言語⇒Java言語　等

【当社で叶えられるキャリアパス】
・上流開発、PL、PMへのキャリアアップ
・領域チェンジ(インフラ⇔アプリのチェンジも可能)
・フルスタックエンジニアへの成長
・マネジメントへのステップアップ
・新分野への立ち上げ、推進リーダー

対象となる方

＜応募条件＞
以下いずれかに当てはまる方
■ITエンジニアとして何らかの経験がある方
■社内外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方

＜こんな方はピッタリです＞
■システム規模は問わず、チームワークを大切に考える方
■経験が浅くても積極的にポジティブに業務に取り組める方
■社内勉強会や会議など人前で話すのが好きな方
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方

勤務地

自社（渋谷オフィス／銀座オフィス）
またはプロジェクト先、リモートワークもあり

勤務時間

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
◎プロジェクト先によって異なります。

＜平均残業時間＞
月12時間程度（プロジェクト先や繁忙期によって多少異なりますが、過度な残業はありません。）

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月（待遇に変化はありません）

給与

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には残業代は含まれておらず、別途支給します。
※交通費は別途実費を支給します（上限3万円／月）。
※各種手当の中には当社独自の職務手当（月1万円～10万円）という手当が含まれます

＜賞与＞
年2回（6月、12月）

＜昇給＞
年1回（7月）

＜入社時の想定年収＞
年収380万円～550万円

待遇・福利厚生

＜各種制度＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合加入、福利厚生リロクラブ加入）
■入社祝い金支給（最大10万円）
■入社時引っ越し支援金支給
（入社にともない、地方から引越しが発生する場合に限る。引越し費用実費。最大10万円を支給。)

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度
■社内図書館（テキストなど多数あり）
■研修制度
■社内勉強会

＜ワークライフバランス支援＞
■時短勤務制度
■産休・育休制度

＜その他＞
★会社負担の懇親会あり！（月1回／任意参加）
★グループ合同イベントあり（任意参加）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日／5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■GW休暇（暦通り）
■年次有給休暇（入社日に一定日数付与あり）
■夏季休暇（5日／連続取得OK）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）※勤続年数により異なります
■産前・産後休暇
■育児休暇
　
★「プライベートを大切にしながら、仕事を楽しめる環境」を目指しています。
・残業時間の管理を徹底しており、残業は月平均12時間程度
・夏季休暇は有休とは別で5日間休むことができ、消化率はほぼ100％
自分らしく働き、仕事の成果が給与として還元されるため、やりがいも大きくなるでしょう。